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  • ThemenDie Themen des DBITS Der DBITS e.V. möchte seinen Mitgliedern eine große Vielfalt an Themen bieten und arbeitet ständig daran das Angebot zu erweitern. Begonnen haben wir mit dem Schwerpunktthema „Scheinselbständigkeit“. Inzwischen sind die Bereiche Projektmanagement, Mainframe, SAP und Fortbildung für Selbständige in der IT hinzugekommen. Neben gesellschaftlichen und politischen Themen fördern wir auch die fachlichen Schwerpunkte unserer Mitglieder.  Mitglieder, die ein Thema vertieft sehen möchten und sich zudem auch dafür einsetzen möchten, es zu betreuen und voran zutreiben, können sich sehr gern einbringen.   Fortbildungen Erfahren Sie mehr über unsere Fortbildungen Mehr erfahren SAP for Professionals Die SAP Community for IT-Professionals Mehr erfahren Scheinselbstständigkeit Ein wichtiges Thema, das die IT-Branche bewegt Mehr erfahren Arbeitskreis Projektmanagement Project Management for IT-Professionals Mehr erfahren Arbeitskreis Mainframe Totgesagte leben länger… es lebe Mainframe! Mehr erfahren Fördermitglieder Unsere Fördermitglieder stellen sich vor. Mehr erfahren Altersvorsorge DRV-Pflicht vs. Altersvorsorge   Mehr erfahren
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  • DBITSDer DBITS Nichts geht ohne selbständige IT-Experten – selbständige IT-Experten brauchen den DBITS e.V. Der Deutsche Bundesverband Informationstechnologie für Selbständige e.V. ist die berufsständische Vertretung aller selbständigen IT-Experten in Deutschland. Wir setzen uns für die Verbesserung der wirtschaftlichen, rechtlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die Arbeit von selbständigen IT-Experten ein. Unser Ziel ist unsere Tätigkeiten einer breiten Öffentlichkeit nahe zu bringen und in der gesellschaftlichen Wahrnehmung zu verankern.   Organisation Erfahren Sie, wie der Verein aufgestellt ist. Lernen Sie uns kennen Mehr erfahren Kooperationen Politische und gesellschaftliche Einflüsse beschränken sich nicht nur auf einen Berufsstand. Meistens ist der Kreis der Betroffenen sehr viel größer. Um einen großeren Wirkungsgrad zu erzielen sucht der DBITS insbesondere bei gesellschaftspolitischen Themen den Schulterschluss mit anderen Interessenverbänden. Wir erachten es als wichtig, dass gerade die berufsspezifischen Umstände und Bedürfnisse hinreichend Berücksichtigung finden. Die Zahl der hauptberuflich Selbständigen in der IT beläuft sich in Deutschland auf 100 – 150 Tausend. Eine Vertretung dieses Berufsstandes außer dem DBITS e.V. gibt es nicht. Um in der Gruppe der Solo-Selbständigen von ca. 2 Millionen mehr Schlagkraft zu erreichen, versuchen wir Synergien zu nutzen. Der DBITS ist Mitglied der Verbändeallianz FEFA, dem Forum für den Einsatz flexibler Arbeit in Deutschland und…
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Du bist hier: Startseite1 / 20172 / Juli

DBITS SAP-Arbeitskreis – es geht weiter

Archiv

Nachdem auf dem Gründungstreffen des SAP-Arbeitskreises die strategischen und organisatorischen Punkte weitestgehend geklärt wurden, fängt nun die inhaltliche Arbeit an. 

Dieses Mal können dann auch die Interessenten mitmachen, deren Fokus auf auf den inhaltlichen Aspekten eines Arbeitskreises liegt.

Gäste sind, wie immer nach Anmeldung, herzlich willkommen.

Nächstes Treffen am 18.11.2017

Der Folgetermin ist am 18.11.2017, wieder in FFM im Hotel Monopol, vorgesehen.

Das Treffen im November wird ganz im Zeichen von S/4Hana stehen. Neben einem Expertenvortrag mit Demonstration und Erfahrungsbericht über ein S/4Hana System von einem eigens eingeladenen Trainer sind Kurzvorträge über das neue SAP-System geplant.

Auch reine Freiberufler Themen werden an diesem Tag diskutiert werden.

Geplant ist auch die Besprechung, welche Systeme, Schulungen und Themen in der Gruppe behandelt werden sollen und über die Verteilung von Verantwortlichkeiten soll abgestimmt werden.

Damit effektiv gearbeitet werden kann, wird selbstverständlich wieder für ausreichend Verpflegung gesorgt werden.

Sobald die Agenda finalisiert ist, werden wir sie hier veröffentlichen. Wenn Sie direkt informiert werden möchten, registrieren Sie sich bitte rechts über das Formular.

Das Arbeitsergebnis des 1. Treffens finden Sie hier…



Interesse?

Wir halten Sie auf dem Laufenden.





31. Juli 2017/von DBITS-Mitglied
https://www.dbits.it/wp-content/uploads/2020/09/dbits-logo_2-1.png 0 0 DBITS-Mitglied https://www.dbits.it/wp-content/uploads/2020/09/dbits-logo_2-1.png DBITS-Mitglied2017-07-31 21:01:242021-10-21 15:46:01DBITS SAP-Arbeitskreis – es geht weiter

SAP-Arbeitskreis – Ergebnisse des 1. Treffens

Veranstaltungen

Mit viel Spannung wurde das erste Treffen des SAP-Arbeitskreises erwartet. Am 18. März war es endlich soweit und Teilnehmer aus Stuttgart, München, Berlin und anderen Teilen Deutschlands waren nach Frankfurt am Main angereist. 

Hochmotiviert gingen die Teilnehmer das Treffen an und es herrschte bei dieser ersten Veranstaltung eine durchweg positive Aufbruchsstimmung.

Inhaltlich ging es bei diesem ersten Treffen natürlich noch nicht um die fachliche Behandlung von Themen aus dem SAP Umfeld sondern hauptsächlich um Perspektiven, Ziele, der Strategie zum weiteren Aufbau, die Art des Netzwerkens und grundsätzlich um die Gestaltung der Zusammenarbeit.

Die Ergebnisse des 1. Treffens wurden in Form eines gemeinsamen Konsens festgehalten.Ergänzungen und Änderungen werden sich im Verlaufe der gemeinsamen Arbeit entwickeln. 

Gemeinsamer Konsens des SAP-Arbeitskreises vom 1. Treffen

Organisatorisches

  • Der DBITS e. V. übernimmt die Organisation und Sponsoring des SAP-Arbeitskreises. Der Verein steht für die gesellschaftliche und politische Interessenvertretung der Selbständigen in der IT, vor allem auf bundespolitischer Ebene. Ein weiteres gleichrangiges Ziel ist die Förderung des lebenslangen Lernens für Selbständige in der IT.
  • Die Teilnahmegebühren für den Arbeitskreis werden zur Bildung eines Budgets für die Gruppe verwendet. In Abstimmung mit dem Vorstand kann dieses für besondere Ausgaben des Arbeitskreises verwendet werden. Die Kosten für die Treffen fallen nicht darunter. Diese trägt der Verein.
  • Der vorläufige Name des Arbeitskreises lautet „SAP Gruppe des DBITS e.V.“ Ein offizieller Name, möglichst ansprechend und frei von Rechten Dritter, soll noch gefunden werden.

Zweck und Zielgruppe

  • Der SAP-Arbeitskreis ist für Selbständige im SAP-Umfeld gedacht.
  • Zweck des SAP Arbeitskreises ist der Ausbau und die Pflege eines Freelancer Experten-Netzwerkes aus dem SAP-Umfeld und das zielgerichtete Arbeiten an Themen und Fragestellungen daraus.
  • Der Qualitätsstandard soll hochgehalten werden, damit Aufwand und Nutzen für den Einzelnen und den DBITS e.V. in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen.

Mitglieder, Gäste

  • Grundsätzlich kann jeder Selbstständige Mitglied im Arbeitskreis werden. Von der Gruppe wird erfragt, ob der/die Kandidat/in bereits jemanden bekannt ist und ob eventuell Gründe für eine Ablehnung vorliegen. Die Aufnahme in den Arbeitskreis erfolgt nach Mehrheitsbeschluss.
  • Ein Gast kann zwei Mal an einer Veranstaltung des Arbeitskreises teilnehmen. Möchte er die Treffen weiterhin besuchen, ist eine Mitgliedschaft im DBITS e.V. erforderlich.
  • Mitarbeiter von Personaldienstleistern / Agenturen können gerne, aber nur auf Einladung, bei einer Veranstaltung teilnehmen, allerdings nicht Mitglied des Arbeitskreises werden.

Treffen, Mitarbeit und Inhalte

  • Persönlichen Treffen sind zwei Mal im Jahr jeweils an einem Samstag geplant. Jeweils am Freitag davor wird das Arbeitskreistreffen mit einer Abendveranstaltung begonnen.
  • Zwischen den beiden Terminen werden Telefonkonferenzen abgehalten. Die Terminabstimmung dafür erfolgt über Doodle oder ähnliche Tools.
  • Umschichtig sollte jedes AK-Mitglied einmal einen kurzen Vortrag über ein Thema seiner Wahl halten. Dabei muss es nicht zwangsläufig ein SAP-Thema sein, wobei sich dies natürlich anbietet.
  • Arbeitskreistreffen sollen einer festen Agenda mit Zeitangaben folgen.
  • Bei Bedarf wird der Arbeitskreis Schulungen/Trainings organisieren.
  • Neben Herstellern sollen auch andere Verbände Vorträge oder Workshops abhalten können. Kooperationen sind unter den richtigen Voraussetzungen denkbar.
  • Ein praxisbezogenes Arbeiten ist mittels diverser bei Mitgliedern vorhandenen und vom Verband evtl. noch zu beschaffender SAP Systemen möglich. Dabei werden die Kosten über die Anzahl der Teilnehmer für das jeweilige System verteilt.
  • Um eine möglichst große Themenvielfalt zu erreichen, ist jedes Mitglied gehalten Mitglieder für den Arbeitskreis zu gewinnen. Auf diese Weise soll zum einen ein qualitativ hochwertiger Austausch und zum anderen Mitgliedern mit weniger Erfahrungen ein möglichst hoher Gewinn ermöglicht werden.
21. Juli 2017/von DBITS-Mitglied
https://www.dbits.it/wp-content/uploads/2020/09/dbits-logo_2-1.png 0 0 DBITS-Mitglied https://www.dbits.it/wp-content/uploads/2020/09/dbits-logo_2-1.png DBITS-Mitglied2017-07-21 23:41:422021-11-16 16:51:28SAP-Arbeitskreis – Ergebnisse des 1. Treffens

IT-Freelancer des Jahres – Wettbewerb 2017

Veranstaltungen

Es ist wieder soweit. Der Wettbewerb IT-Freelancer des Jahres 2017 beginnt heute!

Herausgeber und Veranstalter sind das IT Freelancer Magazin, die Gesellschaft für Informatik und der DBITS e.V. 

Bei dem Wettbewerb geht es darum, die Mitglieder der IT-Freelancer Community zu motivieren, ihr eigenes (kleines) Unternehmen und ihre Leistungen zu präsentieren. Dabei soll jedem die Möglichkeit gegeben werden, sich mit anderen IT-Selbständigen zu messen. Außerdem dient der Wettbewerb dazu, einer breiteren Öffentlichkeit „den IT-Freelancer“ deutlicher ins Bewusstsein zu bringen und auf diese Weise seinen Stellenwert in der deutschen Wirtschaft ins rechte Licht zu rücken.

Das IT-Freelancing ist traditionell ein sehr individuelles Gesamtpaket. Dabei befindet es sich in einem ständigen Wandel. Deshalb will die Jury nicht nur das Self-Marketing und den unternehmerischen Auftritt berücksichtigen, sondern die breite Leistungsvielfalt der IT-Freelancer. Es soll sich eben auch der einzelne Freelancer mit seiner ganz persönlichen Note einbringen können.

Attraktive Preise, erstmalig der Community Award

Die Preissponsoren des Wettbewerbs 2017 sind HAYS, SOLCOM, SThree, GULP und Etengo (Deutschland) AG. Jeder gehört zu den Top10-Agenturen für die Vermittlung von IT-Freelancern in Deutschland.

  • Erster Preis: Das neue Microsoft Surface Pro (125 GB, Intel Core i5, 4 GByte RAM) – gesponsert von der HAYS AG
  • Zweiter Preis: Apple iPad Pro (128GB, 9.7 Zoll, Wifi) – gesponsert von der SOLCOM GmbH
  • Dritter Preis: Samsung Gear S3 Classic – gesponsert von der SThree GmbH
  • Sonderpreis für die beste Webpräsenz: DJI Phantom 3 Standard – gesponsert von der GULP Information Services GmbH
  • Community Award: GoPro HERO5 Black – gesponsert von der Etengo (Deutschland) AG

Mitmachen lohnt sich

Es lohnt sich also auf jeden Fall mitzumachen, denn

  • die Gewinner erhalten attraktive Sachpreise und zur Preisverleihung eine Übernachtung in einem 4-Sterne-Hotel in Berlin, Frühstück natürlich inbegriffen
  • Profil, Homepage und unternehmerischer Ansatz von allen Teilnehmern werden von Experten begutachtet und Verbesserungspotenzial aufgezeigt
  • Aufmerksamkeit der Internet-Öffentlichkeit mit wertvollen Backlinks zur eigenen Homepage (Stichwort: Suchmaschinen-Optimierung) ist sichergestellt
  • die Auszeichnung kann gegenüber Kunden als Qualitätsmerkmal und Referenz eingesetzt werden (z.B. auf Website, im Profil, auf Xing)

Nicht zuletzt ist der Wettbewerb eine gute Gelegenheit den eigenen Marktauftritt und Marketingstrategie zu reflektieren und auf den neuesten Stand zu bringen.

Und selbst wenn sie nicht zu den Gewinnern eines Preises gehören sollten, lohnt sich die Teilnahme. Denn interessante Einsendungen werden im IT Freelancer Magazin veröffentlicht und Sie können die Reichweite des Wettbewerbs nutzen, um auf sich und Ihre Kompetenzen aufmerksam zu machen.

Besonderes Highlight für Mitglieder des DBITS

Für Teilnehmer aus den Reihen des DBITS e.V. gibt es zudem ein zusätzliches verbandsinternes Special.
Unabhängig von Ihrer Platzierung im Gesamtwettbewerb werden die 3 herausragendsten Bewerbungen von den Teilnehmern des DBITS, mit einer Fortbildungsmaßnahme nach Wahl im Wert von 2.000, 1.500 und 1.000 Euro belohnt.

Bewertungskriterien

Gemäß der Tradition richten sich die ersten drei Plätze im Wesentlichen am unternehmerischen Auftritt des IT-Freelancers aus.

40% Unternehmerischer Außenauftritt (Profil / CV, Xing, Website etc.)
30% Projekterfolge/Referenzen
20% Klare Positionierung (roter Faden mit Blick auf Skills, Entwicklung, Branchen etc.)
10% IT-Freelancer Spirit

Darüber hinaus soll aber auch das Wirken des der Freelancers insgesamt, das ggf. über die reine Erledigung des Jobs für seine Kunden hinausgeht, gewürdigt werden. Darum wird in diesem Jahr erstmalig der Community Award vergeben.
Zeigen Sie, wer Sie sind – wer die IT-Freelancer sind! Sie engagieren sich aktiv oder fördernd für soziale Projekte oder bringen sich in der IT-Community ein? Berichten Sie darüber! Alles zählt und vervollständigt das Bild.

Der Ablauf

  • Der Wettbewerb beginnt am 3. Juli.
  • Einsendeschluss ist der 30. September 2017.
  • Die Auswertung der Einsendungen durch die Jury ist für die ersten 3 Wochen im Oktober geplant.
  • Anfang November werden die Bewertungsergebnisse zusammengefasst und die Gewinner informiert.
  • Die Preisverleihung findet am Nachmittag des 1. Dezember 2017  in Berlin statt.
  • Im Anschluss ist ein gemeinsames ungezwungenes Abendprogramm geplant, bei dem Gewinner und Gäste reichlich Gelegenheit haben werden Kontakte zu knüpfen.
  • Jeder Gewinner erhält eine Übernachtung in einem 4-Sterne-Hotel vom DBITS e.V. gesponsert.
  • Nach einem gemeinsamen Frühstück am Morgen des 2. Dezembers ist das Event beendet. Es kann die Heimreise angetreten oder die Gelegenheit zu einem verlängerten Wochenende in Berlin genutzt werden.

Teilnahmebedingungen

Der Wettbewerb richtet sich an alle IT-Selbständigen. Gemeint sind damit sowohl Freiberufler, als auch Gewerbetreibende. Dabei ist es unerheblich, ob die Selbständigkeit haupt- oder nebenberuflich ausgeübt wird. Firmen mit Angestellten, wie beispielsweise Systemhäuser, können an diesem Wettbewerb daher nicht teilnehmen. Gleiches gilt auch für die Mitglieder der Jury.

  • Teilnehmer müssen das 18. Lebensjahr vollendet haben
  • Jeder Teilnehmer entscheidet selbst, welche Bewerbungsunterlagen er einreicht und wie diese gestaltet sind
  • Unterlagen dürfen ein Mal je Teilnehmer  eingereicht werden

Automatisch nimmt jeder Teilnehmer am Wettbewerb um den ersten bis dritten Platz, den Sonderpreis für die beste Website und den Community Award teil.
Mitglieder des DBITS e.V., die an dem Wettbewerb teilnehmen, haben zusätzlich die Chance, einen der 3 verbandsinternen Preise zu gewinnen.

Gern können auch IT-Freelancer von anderen IT-Freelancern, Kunden und deren Mitarbeitern oder Vermittlern vorgeschlagen werden. Dazu einfach eine E-Mail an das Veranstalter-Team senden. Wir nehmen dann mit dem Freelancer Kontakt auf.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Zentrale Anlaufstelle und Kontakte

Zentrale Anlaufstelle für den Wettbewerb ist das IT Freelancer Magazin. Die Wettbewerbsseite wird immer wieder um neue Informationen ergänzt.

Haben Sie Vorschläge oder Fragen zur Teilnahme am Wettbewerb, dann schicken Sie bitte eine E-Mail an das Veranstalterteam.

Bei Fragen zum DBITS e.V. oder zur Mitgliedschaft im Berufsverband, wenden Sie sich gern direkt an uns.

Wir wünschen viel Spaß und Erfolg bei der Teilnahme!

3. Juli 2017/von DBITS-Mitglied
https://www.dbits.it/wp-content/uploads/2020/09/dbits-logo_2-1.png 0 0 DBITS-Mitglied https://www.dbits.it/wp-content/uploads/2020/09/dbits-logo_2-1.png DBITS-Mitglied2017-07-03 04:51:132021-11-16 16:52:03IT-Freelancer des Jahres – Wettbewerb 2017

Rechtssicherheit durch “Selbständigkeitsnachweis”

Scheinselbständigkeit

DBITS bei Dr. Joachim Pfeiffer, MdB

Am vergangenen Donnerstag, dem 29.Juni 2017, trafen sich Kerstin Tammling vom DBITS und Dr. Marei Strack vom DDIM zu einem Gespräch mit Dr. Joachim Pfeiffer, MdB in der Parlamentarischen Gesellschaft Berlin. Bei dem Treffen erläuterten die Vertreterinnen der Berufsverbände die Auswirkungen der Gesetzgebung zur Verhinderung des Missbrauchs von Werkverträgen auf die selbständigen Wissensarbeiter, deren Auftraggeber und der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland. 

Dr. Joachim Pfeiffer

Berufsausübung von Wissensarbeitern beeinträchtigt

In seiner Funktion als wirtschafts- und energiepolitischer Sprecher und Koordinator der Wirtschaftspolitik der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, hat die Vermeidung bzw. Behebung realer wirtschaftlicher Probleme für Dr. Pfeiffer eine große Bedeutung.

Strack und Tammling betonten die Notwenigkeit der Unterbindung des Missbrauchs von Werkverträgen und der Erfordernis einer angemessenen sozialen Absicherung aller Beschäftigten. Sie schilderten jedoch auch die gegenwärtige Situation auf dem Markt für die Berufsgruppen der Wissensarbeiter, die in ihrer beruflichen Ausübung durch die neue Gesetzgebung teilweise massiv beeinträchtigt werden.

Auch die herrschende Irritation vieler Betroffener in Bezug auf die komplexen gesetzlichen Vorgaben, ergänzt durch Befürchtungen wegen illegaler Beschäftigung belangt werden zu können,  konnte dargelegt werden. Als Beispiel wurde die Beauftragungsdauer (Höchstüberlassungsgrenze) von maximal 18 Monaten genannt. Eine Vorgabe die ausschließlich für Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit gilt, aber in vielen Fällen auch bei der Beauftragung von Dienstverträgen herangezogen wird. In diesem Zusammenhang lehnten die Vertreterinnen der Berufsverbände die vermehrt bevorzugte Projektvergabepraxis in Arbeitnehmerüberlassung ab. “Selbständigkeit sein kein Hemd, dass nach bedarf heute angezogen und morgen abgelegt werden kann”, so Strack.

Rechtssicherheit durch Selbständigkeitsnachweis

Den Verbänden der IT-Selbständigen und Interimsmanager gelang es zu darzulegen, dass die am 1.4. in Kraft getretene Gesetzgebung nicht auf die Gruppe der Wissensarbeiter anzuwenden sei. Vielmehr sei den selbständigen Wissensarbeitern die rechtssichere Grundlage für die Ausübung ihrer Arbeit drastisch eingeschränkt worden. Allein durch den Grad ihrer Qualifikation und die Höhe der erzielten Honorare läge keine Schutzbedürftigkeit im Sinne dieser Gesetzgebungsmaßnahme vor.

In diesem Zusammenhang schlugen die Verbände vor, anstelle eines auftragsbezogenen Statusfeststellungsverfahrens, einen personenbezogenen Selbständigkeitsnachweis einzuführen. Ein solcher Nachweis könnte anhand von einfach zu prüfenden Positivkriterien vergeben werden. Zu nennen sind Vorhandensein einer Krankenversicherung, Altersvorsorge und ein Honorar, das über dem Gehalt eines vergleichbaren Angestellten liegt[*1].
Eine solche Massnahme würde es allen Beteiligten, den selbständigen Wissensarbeitern, Vermittlern und Auftraggebern, wieder ermöglichen sich vollends auf die Durchführung ihrer Kernaufgaben zu konzentrieren.

Darüberhinaus sei aber dringender Bedarf, die Prüfkriterien des bestehenden Statusfeststellungsverfahren zu vereinheitlichen und an die moderne und digitalisierte Arbeitswelt anzupassen. Zudem müsse die Dauer des Verfahrens drastisch verkürzt werden.

Die Verbandsvertreter werden Dr. Pfeiffer weitere erforderliche Informationen zusammenstellen auf dessen Basis eine wirkungsvolle Lösung für die Selbständigen Wissensarbeiter umgesetzt werden kann. Dr. Pfeiffer und seine Mitarbeiter prüfen welche Maßnahmen für eine rechtssichere Umsetzung in Frage kommen.

[*1]  Wichtiges Urteil für die Selbständigkeit

 

2. Juli 2017/von DBITS-Mitglied
https://www.dbits.it/wp-content/uploads/2020/09/dbits-logo_2-1.png 0 0 DBITS-Mitglied https://www.dbits.it/wp-content/uploads/2020/09/dbits-logo_2-1.png DBITS-Mitglied2017-07-02 15:03:272021-11-16 16:52:15Rechtssicherheit durch “Selbständigkeitsnachweis”
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