News & Wissenswertes – Folge 1
Bereits im ersten Halbjahr dieses Jahres hatten wir solche Artikel mit Neuigkeiten ausprobiert. Es ist also nicht unser erster Ansatz, Mitglieder und Interessenten des DBITS mit Informationen zu versorgen. Daher sehe ich die Artikelreihe “News & Wissenswertes” als weiteres Experiment, lesenswerte und für IT-Selbständige interessante Artikel zu kuratieren. Unter dem Titel News & Wissenswertes erscheinen in lockerer Folge Artikel zu wichtigen Themen für Selbständige im IT-Bereich.
Kurz gesagt, wir möchten die Artikelserie “News & Wissenswertes” zu einer ständigen Einrichtung machen. Ich bitte euch daher, eure Kommentare und Ideen beizusteuern. Nur so können wir dieses Angebot besser auf eure spezifischen Interessen zuschneiden.
Manche Information wird sich überdies im DBITS-Newsletter wiederfinden. Diese Artikel mit wissenswerten Informationen für IT-Freelancer und Menschen, die es werden möchten, sollten möglichst aktuell sein. Newsletter müssten aus meiner Sicht zu oft erscheinen, um das zu ermöglichen. Daher habe ich mich für Artikel entschieden, die bei Bedarf auch aktualisiert werden können.
Informationen über die Marktlage werden hier nicht einbezogen. Dazu verweise ich auf unsere Artikel, die extra dafür vorgesehen sind. Bisher sind folgende Artikel zur Marktbeobachtung erschienen: https://www.dbits.it/dbits-marktbeobachtung-september-2020/ und https://www.dbits.it/dbits-marktbeobachtung-august-2020/.
Neues aus dem DBITS
Mitgliederversammlung 2020-10
Wir stecken mitten in den Vorbereitungen für unsere diesjährige Mitgliederversammlung am 17. Oktober 2020. Aufgrund der Coronakrise sind die Kapazitäten für Versammlungsräume drastisch eingeschränkt worden. Daher werden wir neben der Präsenzveranstaltung unseren Mitgliedern anbieten, online teilzunehmen.
IT-Freelancer und Remote-Work
Unser Vorstandsmitglied Steffen Köhler hat bei einem Doppel-Interview des IT-Freelancer-Magazins teilgenommen. Bei diesem Interview ging es darum, inwiefern Remote-Arbeit auch nach der Krise und in Zukunft relevant sein wird. Der Artikel mit seinen Antworten und denen des Etengo-Vorstandsmitglieds Alexander Raschke hat das IT-Freelancer-Magazin am 25. September veröffentlicht:
Wie relevant wird Remote Working in der Zukunft für IT-Freelancer werden?
Selbständig und selbstbestimmt arbeiten
Rechtsunsicherheit bei IT-Freelancern und ihren Auftraggebern
Letzte Woche hatte ich zum Rechtsgutachten von Professor Dr. Stoffels, Uni Heidelberg, einen kurzen Artikel geschrieben: Rechtsgutachten bestätigt: IT-Freelancer sind selbständig! https://www.dbits.it/rechtsgutachten-bestaetigt-it-freelancer-sind-selbstaendig/
Die Computerwoche hat dieses Rechtsgutachten nun ebenfalls aufgegriffen. Sehr praktisch ist dort die Zusammenstellung der enthaltenen zentralen Forderungen:
- Arbeitnehmerbegriff vereinheitlichen
- Positivkriterien zugunsten von IT-Experten
- Statusfeststellungsverfahren überarbeiten
Da ich vor kurzem an einem Austausch mit einem EU-Parlamentarier teilgenommen habe, konnte ich erfahren, dass auf europäischer Ebene der Arbeitnehmerbegriff richtig definiert werden soll. Leider gab es keine konkreten Aussagen, wie genau die Definition aussehen soll und wann mit dieser Definition zu rechnen ist.
Hier der Artikel in der Computerwoche: Was nun, Freelancer oder Mitarbeiter?
https://www.computerwoche.de/a/was-nun-freelancer-oder-mitarbeiter,3549783
FAQ zur Scheinselbständigkeit
In unserem Intranet hatte ich bereits vor ein paar Tagen auf diesen Artikel hingewiesen. Christa Weidner hat in der Computerwoche einen FAQ-Artikel zum Thema Scheinselbständigkeit verfasst: Was Sie über Scheinselbstständigkeit wissen sollten.
https://www.computerwoche.de/a/was-freiberufler-ueber-scheinselbststaendigkeit-wissen-sollten,3323293
Im Artikel gibt Christa Weidner einen Überblick über das Thema und gibt einige Hinweise dazu, auf welche Stolpersteine man achten sollte.
Thema: Scheinselbständigkeit
In der Coronakrise ist wieder einmal klar geworden, wie wichtig es ist, die durch die unklaren Regelungen bei der “Scheinselbständigkeit” so zu konkretisieren, dass ein selbstbestimmtes Arbeiten in einem rechtssicheren Umfeld möglich wird. Im Gespräch zu diesem Thema machte der EU-Parlamentarier darauf aufmerksam, dass es immens wichtig ist, dieses Thema immer und immer wieder hochzubringen und auf den Tisch zu legen.
Im nächsten Jahr (2021) stehen Bundestagswahlen an. Das erscheint uns im DBITS eine gute Gelegenheit, die zur Wahl stehenden Abgeordneten zu ihrer Position in Sachen Selbständigkeit und selbstbestimmten Arbeiten zu erfragen. Gleichzeitig wollen wir so viele Kandidaten wie möglich auffordern, sich für eine klare Regelung einzusetzen, mit der abhängige Arbeit von Selbständigkeit unterschieden werden kann. Im Grunde genommen geht es dabei um die Anerkennung von selbständiger Arbeit sowie um ihre positive Wahrnehmung in der Gesellschaft.
Interessante News aus diversen Blogs
Agilität und Zukunft der Arbeit
Weil agiles Arbeiten in Zukunft immer wichtiger werden wird, will ich auf diese Artikelserie hinweisen. Sie setzt sich mit der Machbarkeit von Agilität in den gegenwärtigen Strukturen auseinander. In vielen Unternehmen werden derzeit agile Projekte durchgeführt. Doch es funktioniert nicht wie erwartet.
In bislang fünf erschienen Artikeln legt der Autor Heiko Bartlog dar, woran es liegen könnte, dass agile Projekte scheitern oder mit enormen Schwierigkeiten kämpfen. Ein sechster Teil ist angekündigt. Mangels Zeit habe ich bisher nur Teile gelesen, werde aber sicherlich noch alles lesen. Denn das Thema Scheinselbständigkeit ist gerade bei agiler Arbeitsweise sehr hinderlich für selbständige Arbeit.
Und wenn wir “ein Wörtchen mitreden” wollen bei der Definition des Arbeitnehmerbegriffs, hilft uns diese Kenntnis, wie wir den Argumenten der Verfechter des überholten Arbeitnehmerbegriffs entgegentreten können.
Hier die URLs zu den bisher erschienenen Artikeln der Reihe: Agilität? Haben wir probiert! Funktioniert nicht!
- Teil 1: https://t2informatik.de/blog/prozesse-methoden/agilitaet-haben-wir-probiert-funktioniert-nicht-teil-1/
- teil 2: https://t2informatik.de/blog/prozesse-methoden/agilitaet-haben-wir-probiert-funktioniert-nicht-teil-2/
- Teil 3: https://t2informatik.de/blog/prozesse-methoden/agilitaet-haben-wir-probiert-funktioniert-nicht-teil-3/
- Teil 4: https://t2informatik.de/blog/prozesse-methoden/agilitaet-haben-wir-probiert-funktioniert-nicht-teil-4/
- teil 5: https://t2informatik.de/blog/prozesse-methoden/agilitat-haben-wir-probiert-funktioniert-nicht-teil-5/
Diverse News & Wissenswertes
Zum Schluss noch ein paar Hinweise auf Artikel, die verwendbare Hinweise geben, auf die man manchmal zurückgreifen muss. Beispielsweise, was man bei einer Präsentation beachten sollte. Doch zuvor geht um die richtige Abfassung des eigenen Qualifikationsprofils.
Tipps zum Profil, CV oder wie immer man es nennen mag
Das eigene Qualifikationsprofil ist das vielleicht wichtigste Dokument bei der Bewerbung für Projekteinsätze. Mir ist natürlich klar, dass jeder erfahrene IT-Selbständige schon seit Jahren weiß, wie sie oder er sich am besten vermarktet. Aus meinen Begegnungen mit anderen IT-Freelancern weiß ich, dass einige damit kleinere bis mittlere Probleme haben. Insofern ist es immer gut, Hinweise zu bekommen, wie man sein Profil optimieren kann. GULP hat einen entsprechenden Artikel in seine Knowledge-Base gestellt.
Selbstmarketing – So erstellen Freelancer ein überzeugendes Profil
So kommen IT-Freelancer an konstruktives Feedback
Ich selbst vernachlässige diesen Punkt in vielen Fällen. Mir ging es bisher hauptsächlich um Referenzen, die ja auch eine Art Feedback darstellen. Meistens habe ich mir die Einwilligung meiner Projektpartner, dass ich ich ihre Mobiltelefonnummer für eine Referenz weitergeben darf. Ein Feedbackgespräch habe ich noch nie eingefordert.
Doch nach dem Lesen dieses Artikels werde ich das ändern. Der Artikel Feedback für Freelancer (ein 3-teiliger Artikel auf golem.de) berichtet darüber, was ein Feedbackgespräch leisten kann und sollte. Die Autorin erklärt anhand von hilfreichen Beispielen, was alles für ein gelungenes Feedback notwendig ist. Dazu zitiert sie wichtige Quellen. Klare Leseempfehlung.
Online Vorstellungsgespräche
Die Digitalisierung macht keinen Halt vor Vorstellungsgesprächen. Das gilt allerdings nicht nicht nur bei Bewerbern für eine Festanstellung. Ich hatte immerhin schon vor über drei Jahren mein erstes Vorstellungsgespräch über eine Videokonferenz. Der folgende Artikel berichtet über kommende Veränderungen. Dabei liegt der Fokus auf dem normalen Bewerbungsprozess. Früher oder später wird das auch für Verstellungsgespräche für Projekteinsätze gelten: Wie Covid-19 den Recruiting-Prozess verändert hat
Tipps für Vorträge und Präsentationen
Ich vermute, den meisten dürften langweilige Präsentationen und Vorträge bekannt sein. Der folgende Artikel gibt Tipps und Hinweise dazu, was wir unbedingt vermeiden sollten, wenn wir in eine entsprechende Situation kommen:
Besser präsentieren: Mit diesen 3 Fehlern vermasseln Sie jeden Vortrag – https://www.impulse.de/management/selbstmanagement-erfolg/besser-praesentieren/7310922.html
Zum Schluss eine kleine Umfrage
Momentan wirbt die Firma Kontist intensiv für ihre Produkte. Das ist einerseits ein spezielles Konto für Freelancer bzw. Soloselbständige. Dazu kann man einen Buchhaltungs- und Steuerservice buchen. Ich weiß, dass nicht jeder Selbständige ein gutes Verhältnis zu Buchhaltung und Steuern hat. Daher habe ich mich gefragt, ob es für Mitglieder des DBITS und solche, die es eventuell werden wollen, interessant wäre, für diesen Service Sonderkonditionen zu bekommen. Bei Interesse könnten wir mit Kontist in Verhandlung treten.
Um herauszufinden, wie groß das Interesse daran ist, habe ich eine Miniumfrage aufgesetzt. Die kurze Befragung ist hier zu finden: https://lamapoll.de/Steuer-_und_Buchhaltungsservice_1
Hier die Preise für das Konto: https://kontist.com/pricing/. Momentan gibt es für den Steuerservice noch eine Sonderkondition, die sich auf 99,- Euro pro Monat beläuft. Später wird der Service für 149,- Euro pro Monat angeboten werden: https://kontist.com/landing/steuerservice/
Hinterlasse einen Kommentar
An der Diskussion beteiligen?Hinterlasse uns deinen Kommentar!